CENNIK OPŁAT MIESIĘCZNYCH ZA USŁUGI KSIĘGOWE

(obowiązuje od 01-03-2024)

1. Prowadzenie księgi przychodów i rozchodów:

  • do 5 dokumentów miesięcznie – 200 zł
  • do 20 dokumentów miesięcznie – 250 zł
  • do 35 dokumentów miesięcznie – 300 zł
  • do 50 dokumentów miesięcznie – 350 zł
  • do 100 dokumentów miesięcznie – 450 zł
  • do 150 dokumentów miesięcznie – 550 zł
  • powyżej 150 dokumentów cena ustalana indywidualnie

2. Prowadzenie ewidencji przychodów – ryczałt:

  • do 5 dokumentów miesięcznie – 150 zł
  • do 20 dokumentów miesięcznie – 200 zł
  • do 50 dokumentów miesięcznie – 250 zł

3. Karta podatkowa – od 150 zł

4. ZUS przedsiębiorcy – 50 zł

5. Prowadzenie ewidencji kadrowo-płacowej:

  • zgodnie z załącznikiem nr 1 do cennika usług księgowych: „EWIDENCJA KADROWO-PŁACOWA – SZCZEGÓŁOWY ZAKRES USŁUG”

6. Inne usługi:

  • reprezentacja firmy w trakcie kontroli podatkowej i ZUS – 100 zł/godz. (koszt usługi ustalany indywidualnie w zależności od zakresu i czasu trwania)
  • pomoc przy rejestracji działalności firmy lub w zgłoszeniu zmian: wniosek CEIDG-1 – 150 zł
  • sporządzanie rocznych rozliczeń z działalności do Urzędu Skarbowego (PIT-16A; PIT-28; PIT-36; PIT-36L) – 100 zł
  • sporządzanie dodatkowych rocznych rozliczeń do Urzędu Skarbowego (PIT-37; PIT-38 i inne) – 100 zł
  • sporządzanie rocznych deklaracji rozliczeniowych do Urzędu Skarbowego (PIT-4R; PIT-11) – cena ustalana indywidualnie
  • pozostałe usługi administracyjne oraz dodatkowe zestawienia i analizy – cena ustalana indywidualnie
  • sprawozdania do GUS /jeśli dotyczy/ – cena ustalana indywidualnie

ZAŁĄCZNIK NR 1
DO CENNIKA USŁUG KSIĘGOWYCH:
EWIDENCJA KADROWO-PŁACOWA – SZCZEGÓŁOWY ZAKRES USŁUG

I. Obsługa podstawowa – opłata 50 zł

Obowiązki po stronie Biura Rachunkowego KALA

1. Umowa o pracę

2. Sporządzanie listy płac

3. Sporządzanie deklaracji do ZUS

4. Sporządzanie deklaracji rozliczeniowych do Urzędu Skarbowego (PIT-4R:PIT-11)

Obowiązki po stronie pracodawcy

1. Teczka osobowa:

  • umowa o pracę
  • informacja o warunkach zatrudnienia
  • szkolenie BHP
  • badania Medycyny Pracy
  • PIT-2
  • kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienia
  • kwestionariusz dla pracownika
  • świadectwo szkolne
  • świadectwa pracy
  • upoważnienie do przekazywania wynagrodzenia na konto
  • oświadczenie do stosowania podwyższonych kosztów uzyskania przychodu

2. Zakres obowiązków i odpowiedzialności

3. Ewidencja czasu pracy

4. Lista obecności

5. Ewidencja urlopów

6. Potwierdzenie odbioru wynagrodzenia (listy płac z oryginalnymi podpisami pracownika lub informacja o dacie dokonania przelewu)

7. Kartoteka ewidencji odzieży ochronnej i roboczej

8. Kontakt ze specjalistą ds. BHP (sprawy wynikające z Kodeksu Pracy)

9. Sporządzanie zaświadczeń o zarobkach, zaświadczeń o zatrudnieniu

II. Umowy zlecenia i o dzieło – 25zł